nl

In welk land ben ik verzekerd voor ziektekosten?

Werkt u uitsluitend in Duitsland voor een daar gevestigde werkgever en verdient u minder dan € 64.350 in 2022? Dan moet u zich in Duitsland laten verzekeren tegen ziektekosten. Kies één van de “gesetzliche Krankenkassen” in Duitsland en deel uw keuze mee aan uw werkgever. Neem hiervoor contact op met een Duitse “gesetzliche Krankenkasse”. Uw werkgever zal de premie maandelijks van uw inkomen aftrekken en overmaken aan uw Duitse zorgverzekeraar.

Verdient u meer dan € 64.350 in 2022?  Dan kunt u in Duitsland kiezen tussen een “gesetzliche Krankenversicherung“ of een „private Krankenversicherung“ (particuliere zorgverzekeraar). Indien u kiest voor een "private Krankenversicherung", informeer dan vooraf naar de buitenlanddekking met betrekking tot België, de "Pflegeversicherung" (verzekering voor eventuele verpleeg- en zorgkosten) en het belangrijke " Krankentagegeld" als aanvullende verzekering. 

U krijgt van uw ziekenfonds in Duitsland het formulier S1 (E 106). Hiermee moet u zich bij uw ziekenfonds in België inschrijven. In België sluit u zich aan bij een ziekenfonds of bij de neutrale HZIV. Dit is enkel mogelijk wanneer men "gesetzlich krankenversichert" is. 

Meer informatie

Arbeidscontract of �overeenkomst

Een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever. Enerzijds verplicht een werknemer zich hiermee om arbeid te verrichten in dienst van een werkgever. Anderzijds verplicht een werkgever zich om loon aan een werknemer te betalen voor de arbeid.

Arbeidscontract of �overeenkomst

Een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever. Enerzijds verplicht een werknemer zich hiermee om arbeid te verrichten in dienst van een werkgever. Anderzijds verplicht een werkgever zich om loon aan een werknemer te betalen voor de arbeid.

Arbeidscontract of �overeenkomst

Een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever. Enerzijds verplicht een werknemer zich hiermee om arbeid te verrichten in dienst van een werkgever. Anderzijds verplicht een werkgever zich om loon aan een werknemer te betalen voor de arbeid.

Arbeidsrecht

Alle individuele en collectieve rechten en plichten die gelden tussen een werknemer en werkgever in een arbeidsrelatie

AWBZ

Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De AWBZ dekt in Nederland medische kosten die niet onder de zorgverzekering (verzekering van ziektekosten) vallen. En die door bijna niemand op te brengen zijn. De AWBZ dekt onder meer persoonlijke verzorging, verpleging en revalidatiezorg.

BBZ

Bureau Belgische Zaken (BBZ). Het BBZ informeert over de sociale zekerheid als u in Belgi� of Nederland gaat wonen, werken, studeren of ondernemen.

Belastingdienst

De Belastingdienst heft en int onder andere de belastingen en sociale premies in Nederland. De Belastingdienst int niet alleen, maar keert ook uit. Zij verzorgt ook bijvoorbeeld de uitbetaling van voorlopige teruggaven en toeslagen die huishoudens kunnen krijgen voor de kosten van kinderopvang, huur of zorg.

Buitenlands inkomen

Dit zijn inkomsten die u ontvangt van een werkgever in het buitenland, zoals loon.

Cao

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Dit is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.

CVZ

College voor zorgverzekeringen (CVZ). Deze overheidsorganisatie in Nederland waakt ervoor dat verzekerden via de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) de zorg kunnen krijgen die voor hen noodzakelijk is. Het CVZ zorgt ook voor de uitvoer van regelingen voor specifieke groepen. Zij int bijvoorbeeld de verschuldigde verzekeringsbijdragen voor in het buitenland wonende gezinsleden van grensarbeiders die in Nederland zijn verzekerd.

CZ

Een co�peratieve zorgverzekeraar (CZ) met als kernactiviteit: uitvoering van de verplichte verzekering tegen ziektekosten als zorgverzekeraar. Daarnaast voert CZ de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) uit voor instellingen in de regio�s Zeeland, West- en Zuidoost-Brabant, Zuid-Hollandse eilanden, Haaglanden en Zuid-Limburg. CZ vergoedt ook de medische kosten in Nederland van grensarbeiders die in Nederland wonen en in Belgi� werken.

Dienst Uitvoering Onderwijs

De Informatie Beheer Groep (IB-Groep) en CFI vormen vanaf januari 2010 ��n organisatie in Nederland: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). DUO regelt onder andere de Nederlandse studiefinanciering.

FOD Financi�n

Federale Overheidsdienst Financi�n (FOD Financi�n). Deze overheidsdienst zorgt voor inzameling en beheer van een belangrijk deel van de financi�le middelen, die nodig zijn om de Belgische staat te onderhouden. De FOD Financi�n int bijvoorbeeld de loonbelasting van grensarbeiders die in Nederland wonen en in Belgi� werken.

Gedetacheerde

Een werknemer die in loondienst is van een detacheringsbureau. Deze werknemer wordt door dat bureau tijdelijk aan bedrijven uitgeleend om daar werkzaamheden te verrichten. Voor gedetacheerden die over de grens werken, gelden bijzondere regelingen.

Grensarbeider

Iemand die in het ene land woont en in het andere land werkt. Daarbij reist deze persoon minimaal 1 keer per week tussen het woon- en werkland. Voor veel grensarbeiders is dit dagelijks. Het portal �Startpunt grensarbeid� verstaat onder grensarbeiders: - arbeiders die in Belgi� wonen en in loondienst in het grensgebied in Nederland werken (of gaan werken); - arbeiders die in Nederland wonen en in loondienst in het grensgebied in Belgi� werken (of gaan werken).

HVW

Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW). Dit is een Belgische overheidsinstelling die werkloosheids- en aanverwante uitkeringen uitbetaalt in Belgi�.

Legaliseren / waarderen:

Erkenning van uw documenten. U kunt laten verklaren dat uw documenten �echt� zijn door een instantie die hiertoe bevoegd is. Uw diploma�s laat u waarderen. De bevoegde instantie geeft inzicht in het niveau en de richting van uw opleidingen. Akten laat u legaliseren zodat de autoriteiten in uw werkland weten dat uw akten rechtsgeldig zijn.

Legaliseren / waarderen:

Erkenning van uw documenten. U kunt laten verklaren dat uw documenten �echt� zijn door een instantie die hiertoe bevoegd is. Uw diploma�s laat u waarderen. De bevoegde instantie geeft inzicht in het niveau en de richting van uw opleidingen. Akten laat u legaliseren zodat de autoriteiten in uw werkland weten dat uw akten rechtsgeldig zijn.

Legaliseren / waarderen:

Erkenning van uw documenten. U kunt laten verklaren dat uw documenten �echt� zijn door een instantie die hiertoe bevoegd is. Uw diploma�s laat u waarderen. De bevoegde instantie geeft inzicht in het niveau en de richting van uw opleidingen. Akten laat u legaliseren zodat de autoriteiten in uw werkland weten dat uw akten rechtsgeldig zijn.

Legaliseren / waarderen:

Erkenning van uw documenten. U kunt laten verklaren dat uw documenten �echt� zijn door een instantie die hiertoe bevoegd is. Uw diploma�s laat u waarderen. De bevoegde instantie geeft inzicht in het niveau en de richting van uw opleidingen. Akten laat u legaliseren zodat de autoriteiten in uw werkland weten dat uw akten rechtsgeldig zijn.

RKW

Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW). Organisatie die de kinderbijslagen beheert voor werknemers in Belgi�.

RSZ

Rijksdienst Sociale Zekerheid (RSZ). Belgische overheidsdienst die onder andere alle sociale zekerheidsbijdragen van loontrekkenden int in Belgi�. De Rijksdienst verdeelt deze bijdragen over de openbare instellingen van sociale zekerheid (zoals RVA, RIZIV en RVP) en de sociale fondsen.

SVB

Sociale Verzekeringsbank (SVB). De uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland in opdracht van de Nederlandse overheid. De SVB zorgt ervoor dat de kinderbijslagen, AOW-pensioenen of nabestaandenuitkeringen Anw op tijd worden uitgekeerd aan de burgers.

Team GWO

Team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen (team GWO) behandelt algemene vragen over de belastingheffing in Nederland, Belgi� en Duitsland bij grensoverschrijdende situaties. In het team werken de Belgische, Duitse en Nederlandse belastingdiensten met elkaar samen.

TOG

Tegemoetkoming ouders van thuiswonende gehandicapte kinderen (TOG). Een extra bijdrage in Nederland die ouders met een ernstig ziek of gehandicapt kind kunnen ontvangen als hij of zij thuis woont.

Uitzendkracht

Een werknemer die in dienst is van een uitzendbureau. Deze werknemer wordt door dat uitzendbureau naar bedrijven gestuurd om daar werkzaamheden te verrichten. Voor uitzendkrachten die over de grens werken, gelden bijzondere regelingen.

UWV

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het UWV zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen (zoals WW, WIA en WAO) in Nederland.

UWV WERKbedrijf

Een onderdeel van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). UWV WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie in Nederland.

Wereldinkomen

Het wereldinkomen is het totale inkomen van een werknemer. Waar ter wereld dit ook is verdiend.

Zvw

Zorgverzekeringswet (Zvw). Iedereen die in Nederland woont of werkt en AWBZ-verzekerd is, is ook verplicht verzekerd volgens de Zvw. Dit betekent dat hij of zij een zorgverzekering moet afsluiten bij een zorgverzekeraar in Nederland. De Zvw bepaalt dat verzekerden recht hebben op onder meer geneeskundige zorg, tandheelkundige zorg, hulp- en geneesmiddelen.