Bekijk wat u moet regelen vóór afsluiting van uw arbeidscontract. Wilt u in Nederland of Duitsland werken? Vraag dan in ieder geval een identificatienummer aan. U heeft ook een geldig identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart) nodig.
Nederland en Duitsland verschillen van belastingstelsel. Hoeveel verdienen grensarbeiders netto in Nederland? En hoeveel is dat in Duitsland? In welk land moet u aangifte doen? En hoe het zit met de aftrek van hypotheekrente in Nederland?
Ieder land heeft eigen regels rondom het werkgever- of werknemerschap. Zo gelden er soms verschillende regels met betrekking tot minimumlonen, vakantiegeld of vakantieuren. Bekijk wat uw rechten en plichten zijn als u in Nederland of Duitsland werkt.
De sociale uitkeringen en premies zijn in Duitsland anders geregeld dan in Nederland. Lees hier meer over de verschillende verzekeringen bij inkomensverlies en de premiebijdragen.
Hou er rekening mee dat de zorgverzekering in Duitsland anders is geregeld dan in Nederland. Lees hier in welk land u verzekerd bent en waarvoor. En wat u moet doen als u ziek of arbeidsongeschikt wordt.
Welk land keert uw pensioen uit? Wat moet u doen als u met pensioen gaat? U vindt hier antwoord op een aantal belangrijke vragen over pensioen.
Wist u dat u in Nederland en Duitsland recht heeft op verschillende soorten toeslagen, indien u kinderen heeft? En dat uw kinderen onder bepaalde voorwaarden studiefinanciering kunnen krijgen uit Nederland of uit Duitsland als zij studeren? Lees hier belangrijke informatie voor u en uw gezin.
Informatie met betrekking tot de erkenning van uw diploma’s en/of beroepskwalificaties.
Informatie m.b.t. COVID-19
Hier vindt u adressen van bijna alle instanties die u als grensarbeider verder kunnen helpen. De meeste daarvan zijn ook betrokken geweest bij de totstandkoming van het onderhavige webportaal.
In welk land ben ik verzekerd voor ziektekosten?
Werkt u uitsluitend in Duitsland voor een aldaar gevestigde werkgever en verdient u minder dan € 5.062,50 bruto/maand)? Dan moet u zich in Duitsland laten verzekeren tegen ziektekosten. Kies één van de “gesetzliche Krankenkassen” in Duitsland en deel uw keuze mee aan uw werkgever. Neem hiervoor contact op met een Duitse “gesetzliche Krankenkasse”. Uw werkgever zal de premie maandelijks van uw inkomen aftrekken en overmaken aan uw Duitse zorgverzekeraar.
Verdient u meer dan € 5.062,50 per maand? Dan kunt u in Duitsland kiezen tussen een “gesetzliche Krankenversicherung“ of een „private Krankenversicherung“ (particuliere zorgverzekeraar). Indien u kist voor een "private Krankenversicherung", informeer dan vooraf naar de buitenlanddekking met betrekking tot Nederland, de "Pflegeversicherung" (verzekering voor eventuele verpleeg- en zorgkosten) en het belangrijke " Krankentagegeld" als aanvullende verzekering.
Meer informatie
