Bekijk wat u moet regelen vóór afsluiting van uw arbeidscontract. Wilt u in Nederland of Duitsland werken? Vraag dan in ieder geval een identificatienummer aan. U heeft ook een geldig identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart) nodig.
Nederland en Duitsland verschillen van belastingstelsel. Hoeveel verdienen grensarbeiders netto in Nederland? En hoeveel is dat in Duitsland? In welk land moet u aangifte doen? En hoe het zit met de aftrek van hypotheekrente in Nederland?
Ieder land heeft eigen regels rondom het werkgever- of werknemerschap. Zo gelden er soms verschillende regels met betrekking tot minimumlonen, vakantiegeld of vakantieuren. Bekijk wat uw rechten en plichten zijn als u in Nederland of Duitsland werkt.
De sociale uitkeringen en premies zijn in Duitsland anders geregeld dan in Nederland. Lees hier meer over de verschillende verzekeringen bij inkomensverlies en de premiebijdragen.
Hou er rekening mee dat de zorgverzekering in Duitsland anders is geregeld dan in Nederland. Lees hier in welk land u verzekerd bent en waarvoor. En wat u moet doen als u ziek of arbeidsongeschikt wordt.
Welk land keert uw pensioen uit? Wat moet u doen als u met pensioen gaat? U vindt hier antwoord op een aantal belangrijke vragen over pensioen.
Wist u dat u in Nederland en Duitsland recht heeft op verschillende soorten toeslagen, indien u kinderen heeft? En dat uw kinderen onder bepaalde voorwaarden studiefinanciering kunnen krijgen uit Nederland of uit Duitsland als zij studeren? Lees hier belangrijke informatie voor u en uw gezin.
Informatie met betrekking tot de erkenning van uw diploma’s en/of beroepskwalificaties.
Informatie m.b.t. COVID-19
Hier vindt u adressen van bijna alle instanties die u als grensarbeider verder kunnen helpen. De meeste daarvan zijn ook betrokken geweest bij de totstandkoming van het onderhavige webportaal.
Beroepseisen, waaraan u moet voldoen en diploma’s die u moet hebben om een beroep in een ander land te mogen uitoefenen
Om bepaalde beroepen in het buitenland te mogen uitoefenen, moet u aan specifieke eisen voldoen. Deze kunnen zowel betrekking hebben op uw diploma als op uw vakbekwaamheid.
U dient allereerst zelf na te gaan welke voorwaarden (diploma en beroepseisen) de werkgever oplegt. Deze verschillen per beroepsgroep en functie. Aangezien het hier om een beroep in het buitenland gaat, dient u goed rekening te houden met het volgende:
- Betreft het hier een gereglementeerd beroep?
- Vraagt de werkgever om de erkenning van uw buitenlandse diploma?
